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四川省川汇塑胶有限公司人才理念
发布时间:2024-03
公司依托质量和品牌优势,在北京、内蒙古、河北、河南、重庆、湖南、湖北、贵州、甘肃、陕西、新疆、宁夏、西藏、云南、天津、青海、山西、安徽、江西、成都等二十多个省市、自治区城市,设立了销售分公司、办事处或商务部,构建起遍及全国的生产、销售和服务网络,采用与房地产合作模式:战略合作直销;联盟采购的合作模式:总部直管模式,指派售后服务高级管理师负责售后服务。
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人才理念

员工是企业最宝贵的资源,负责任的人才是企业核心竞争力的重要组成部分,是企业在竞争中能否赢得主动的决定性因素之一,在推动企业发展中发挥着极其重要的作用。

人才战略

公司为积极上进的员工提供发展的平台,帮助员工提升并实现自身价值;公司秉持公开、公平、公正的用人选拔机制;坚持科学的绩效管理,为员工提供具有市场竞争力的待遇。

人才培养

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